Полиграф это мощное современное оружие в борьбе с негативными явлениями в обществе. Для него практически нет задач, которые он успешно не разрешал. Он может использоваться во всех случаях, когда пресекаются две «необходимые» проблемы: скрыть информацию и получить её. Причём чем больше негативные последствия, для лица, скрывающего информацию при её раскрытии, тем чётче проявляются реакции при проведении полиграфного тестирования. Спектр применения полиграфа очень широк — от установления отцовства от объекта первой интимной связи супруги до раскрытия преступлений и хищений. При проведении полиграфной проверки в основном, решаются более приземленные задачи:

• скрининг кандидатов при приеме на работу;
• скрининг периодических проверок работающего персонала;
• выявления недостач, краж, хищениий, откатов;
• проверка партнеров при заключении договоров, контрактов и т.д.

Сложившееся мнение, что полиграф должен решать, в основном, вопросы связанные с раскрытием преступлений безнадёжно устарели. Этому мнению придерживаются в основном только отсталые страны третьего мира. Цивилизованная нация давно изменила своё отношений к этой проблеме. В развитых странах до 70% от общего объёма полиграфных проверок связано с проверкой в частном секторе. Это проверка вновь поступающих на работу или повторные проверки уже работающих сотрудников отелей, банков, магазинов различных баз, охранной служб и так далее. Практика показывает, что при приёме на работу определенная часть граждан искажают свои анкетные данные с целью сокрытия негативных сторон своей автобиографии.

По своей сути полиграф эффективно используется как средство повышения эффективности деятельности, как для коммерческих структур, так и для частных лиц (скрининг домашней прислуги и лиц вне сферы бизнеса) и т.д.

Как показывает опыт, практически все основные обманы, нарушения, преступления, происходящие в коммерческих структурах, напрямую или косвенно связаны непосредственно с самими сотрудниками этих структур, Создаваемые на фирмах службы безопасности не всегда имеют необходимую эффективность, так как их сотрудники относятся к такому же классу среднестатистических наемных работников и непосредственно сами или в сговоре с другими часто не упускают возможность поживиться за счет работодателя, действуя по принципу: «Что охраняем, то и имеем».

При всем этом, использование полиграфа в коммерческих структурах не указывает на недоверие к работающему персоналу, а является одним из средств, используемом для защиты своих материальных ценностей, экономических и коммерческих интересов. Особенно хотелось бы отметить, что, в основном,благосостояние проверяемых сотрудников, их заработная плата напрямую связана с благосостоянием фирмы, компании и т.д., на котором они работают, а благосостояние этой фирмы или компании в свою очередь, не в малой мере, зависит от принятых мер безопасности по защите своих интересов.

Различные хищения, невыгодные контракты, сделки, утечка коммерческих секретов может не только причинить значительный материальный ущерб фирме, но и довести ее до банкротства.

Поэтому в полиграфных проверках, должны быть заинтересованы и работодатели, и работающий персонал.